O Hospital João Murilo de Oliveira (HJMO), em Vitória de Santo Antão, deu início ao processo seletivo (Nº 010/2021) para CONTRATAÇÃO IMEDIATA e formação de cadastro reserva (sem obrigatoriedade de contratação), para as funções de AUXILIAR DE COZINHA, AUXILIAR EM MANUTENÇÃO, ENFERMEIRO UTI NEONATAL, ENFERMEIRO EMERGÊNCIA, ENFERMEIRO OBSTETRÍCIA, FISIOTERAPEUTA UTI NEONATAL, FISIOTERAPEUTA RESPIRATÓRIO DIARISTA, MÉDICO ANESTESISTA, MÉDICO CLÍNICO GERAL, MÉDICO NEONATOLOGISTA, MÉDICO OBSTETRA, MÉDICO PEDIATRA, MÉDICO TRAUMATOLOGISTA, MÉDICO INTENSIVISTA, TÉCNICO DE ENFERMAGEM EMERGÊNCIA, TÉCNICO DE ENFERMAGEM UTI NEONATAL, TÉCNICO DE ENFERMAGEM SAÚDE MENTAL, TÉCNICO DE ENFERMAGEM SALA DE VACINA, TÉCNICO EM INFORMÁTICA, PORTEIRO, RECEPCIONISTA e SERVIÇOS GERAIS. Contemplando a ampla concorrência e, também, Pessoas com Deficiência (PCD).

      O processo seletivo, que conta com análise curricular, comprovação de experiência e/ou habilitação técnica operacional e entrevista, será realizado no próprio Hospital. Os interessados devem enviar um currículo para o e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. , com o assunto do e-mail constando o nome completo do candidato e a função pleiteada. Para esta primeira etapa, serão avaliados os currículos enviados entre os dias 15 e 21 de novembro de 2021. O resultado final deve ser divulgado no dia 01 de dezembro de 2021.

  Mais informações estão contidas no edital disponibilizado no site ( http://hjmo.org.br/index.php/editais/category/137-editais-2021 ).